企业简介

根据国家相关法规规定，员工每年均可享受十一天法定节假日，具体如下：

元旦 一天（一月一日）

春节 三天（除夕、正月初一、初二）

劳动节 一天（五月一日）

清明节 一天（清明节当日）

端午节 一天（农历五月初五）

中秋节 一天（农历八月十五日）

国庆节 三天（十月一日、二日、三日）

（一）年假休假标准：

1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

2. 已满10年不满20年的，年休假10天；

3. 已满20年的，年休假15天。

另外，饭店为了感谢忠诚的员工，特设奖励年假，即员工在饭店每多工作一年，奖励1天有薪年假，以此类推，最多享有10天带薪年假。（例如：小张属于年假休假标准的第一类，且在饭店工作满2年可享有6天有薪年假，以此类推。）

员工通过试用期后，每月可享有一天有薪病假（按基本工资的70%计算），但不能累计，每月过期作废，超出天数则视为无薪假。

达到国家法定结婚年龄（男22周岁，女20周岁）且初婚的员工，在饭店工作满1年后，可享有3天有薪婚假（不含节假日）。员工婚假申请需由部门负责人批准，并向人力资源部提交申请及结婚证明复印件。

饭店转正后员工的直系亲属（包括父母、子女、配偶及配偶父母）去世，可享有3天有薪假期；旁系亲属（同胞兄弟姐妹、祖父母）去世，享有1天有薪丧假。

员工工作期间因公受伤，其治疗阶段的假期将依据国家有关法律法规及标准执行。

饭店全体员工除约定工资的人员外，在自然月中，无迟到、早退、病假、事假、旷工等行为，漏打卡3次（含）以内、且遵守酒店《考勤管理制度》者，给予全勤奖100元/月。

人力资源部将组织员工生日活动，每位过生日的员工将收到来自饭店的一份生日礼物。

根据饭店上一年度经营情况而定。

 连江世纪鸿腾大饭店宿舍楼共9层，拥有宽敞的电梯设备，员工宿舍4-6人1间，宿舍配备空调、热水器及独立阳台与卫生间。宿舍楼二楼为员工餐厅，供饭店所有员工就餐，食堂环境卫生整洁，菜品丰富。连江世纪鸿腾大饭店坚持以人为本的经营理念，坚持让每一位员工在鸿腾工作中拥有归属感与幸福感。