为提高辅导员就业工作核心技能，充分了解学生“慢就业”心态，2月17日，我院邀请校外就业专家开展了就业核心能力提升专题培训。我院全体毕业班辅导员以及毕业生就业指导中心相关人员参加了培训。

培训开始前，毕业生就业指导中心陈鸿老师介绍了开展本次培训的目的，强调了本次培训的丰富性、专业型等特点，并希望全体学员通过此次培训提升就业指导能力，助力学生就业。

培训专家传达了省市就业政策，详细讲解了就业系统的实践操作方法和利用大数据平台如何提升工作效率和就业服务质量，重点讲解了就业系统的网签平台，再次强调了教育部发布的“三严禁”“四不准”对于高校毕业生就业数据工作的指导意义。

近年来，学校高度重视就业指导教师队伍建设，定期组织开展各类就业指导培训，不断提升就业工作人员能力水平。通过本次培训，进一步增强了就业指导队伍的服务意识，提高了就业指导能力，推动学校就业指导工作不断朝着科学化、规范化、专业化方向发展。